Dein Business wächst stetig und deine Aufgaben werden immer mehr… Du kannst und musst nicht immer alles alleine machen, wie bisher.

Es wird Zeit für deine/n erste/n Mitarbeiter/in in deinem Unternehmen! 

• Du hast dir dein Business von 0 an aufgebaut und machst alles selbst, aber langsam wird es dir zu viel.

• Du weißt, dass du dringend Unterstützung brauchst, aber nicht welche Aufgaben du am ehesten / geschicktesten abgeben könntest.

• Du möchtest dir die richtige Person ins Unternehmen holen, möchtest da aber das böse Erwachen vermeiden.

• Du hast noch nie Vorstellungsgespräche geführt, bei denen es darum ging jemanden für dich und dein Team zu finden.

• Du hast noch keinen Plan, wie die Verträge aussehen müssen. 

• Deine Leadership-Skills möchtest du auch ausbauen, bevor du dir jemanden an Bord holst.

• Als Mentorin begleite ich dich auf dem Weg zu deinem/r ersten Mitarbeiter/in. Egal, ob Festanstellung oder Freiberuflich.

• Im ersten Schritt lernst du, welche Anforderungen du an die Person, welche dich unterstützen soll, wirklich stellst. Hierfür erhältst du eine Vorlage und wir legen gemeinsam die Aufgabengebiete und Anforderungen für die gesuchte Person fest. Eine Stellenanzeigenvorlage hilft dir alle Punkte visuell sichtbar zu machen. 

• Es gibt viele Möglichkeiten / Portale oder Plattformen, auf denen du potenzielle Kandidaten finden kannst. Wir finden die passenden Orte, so dass du schnell und einfach die ersten Bewerbungen erhältst.

• Gut vorbereitet und mit den wichtigsten Fragen im Gepäck geht es dann in die Vorstellungsgespräche. So erkennst du innerhalb weniger Minuten, ob der oder die Kandidatin wirklich zu dir und deinem Business passt. 

• So findest die richtige Person, die dich in deinem Business unterstützt. Gut vorbereitet und mit dem richtigen Mindset kannst du die Führungsaufgaben, die auf dich warten, übernehmen. Du hast dann endlich wieder Zeit für deine Kernaufgaben und mehr Freiraum für dein Privatleben. 

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